“权大点小，威在清廉，官无高中低，贵在坚持勤奋。”
1一月份19日，辽宁建工投资控股工厂党组常委、纪委党委会党委会纪委党委组织部长吕书文，纪委副党委会党委会纪委党委组织部长肖国立、纪委干事赵坤鹏一众到五分工厂禹州产品检验“清廉学历示范片点”。工厂党组副党委会党委会纪委党委组织部长、纪委党委会党委会纪委党委组织部长李怀生，分工厂党总支部党委会党委会纪委党委组织部长、副管理贾银建抓捕报名参加。
抵达工作后，吕书文首行沿圆占地赔偿9万多平方米的施工现场边走边查看了安全文明、工程质量、施工进度等方面情况。他们纷纷肯定了项目“廉洁文化示范点”创建氛围浓厚、安全文明施工形象良好、项目花园式管理，令人耳目一新。
“争先创优清廉勤政河北四建水平演示点，河北四建规划风清气正内容部……”在后来例会通知的例会上，内容运营总监李明洋用PPT对应从淬炼阻止引领者、建立健全清廉勤政方式、树立清廉勤政积极性、持续清廉勤政教育学校、隐患排查治理自主营运问题、融成生产制造加工事实上、切实的市场走访调研等以下几个方针对内容部“清廉勤政河北四建水平演示点”创立与生产制造加工自主营运融成问题做好了简单总结。后，贾银建对五分厂家党风廉洁河北四建规划问题做好了简短总结。
虚心听取了总公司汇报会后，吕书文列举，禹州好产品是同一条大家继骨料线、公寓楼、成都房物业公司好产品后的又新发现的大好产品，切实展示了安徽四建的顺畅企业形象和品牌标志技术实力。他对进一部优化创新发展“廉洁文化示范点”创建工作提出以下要求：一是“廉洁文化示范点”创建工作要聚焦项目盈利能力，围绕降本增效加大监督力度，确保管理的各个环节和流程规范化运行，多渠道开源节流、降本增效，提高项目盈利能力，完成与分公司签订的经济责任指标。二是坚持党建示范点、廉洁文化示范点、精神文明（河北四建）示范点三点联创，以项目为中心，通过打造标杆项目，以点带面，确保企业经济效益的同时，协调好政治效益、社会效益。三是围绕“外树形象、内强素质、凝心聚力、促进发展”十六字方针，把创建融入生产经营贯穿项目建设始终，让创建成为常态，让廉洁成为习惯。四是把握大局、发挥示范点的辐射影响作用，让廉洁文化建设成为河北四建建设的重要组成部分和核心内容，促进企业全面高质量发展。
肖国立对创业经理部及分集团公司指出六个让：第一看做基层组织党员纪检干部退休教工、纪检干部退休教工要不由自主履责尽职尽责，名副其实继续执行奖惩制度，按规章制度业务办理；第二要一直建立健全内控及依赖工作机制，加强下级、同级之前的充分监督管理；三是一名国企企业主退休教工，要做忠于、彻底、作为的好纪检干部退休教工、好退休教工，展开讨论经济能力收益干成大事者、干什么好事、不出事时。
后面，李怀生符合要求分集团公司及新工程项目守则作业要外理好“五个关系”：一是处理好形式和内容的关系，通过各种形式的教育让全员养成廉洁从业的习惯；二是处理好迎检和经常的关系，以迎检的状态做好日常创建工作；三是处理好管理和监督的关系，做到上级检查和同级流程监督到位不失位；四是处理好廉政和效益的关系，通过廉政建设切实提高企业效益；五是处理好点和面的关系，通过抓好每个点带动其他项目部的廉洁文化创建工作。
电视电话会议尾声后，吕书文为禹州好项目支部“廉洁文化示范点”授牌。（五分厂家）